Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Ein Unternehmen im öffentlichen Dienst sucht im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme engagierte Verstärkung im Bereich Personalsachbearbeitung. Du möchtest mit deiner Expertise Prozesse mitgestalten, Kolleg*innen unterstützen und das Personalwesen aktiv voranbringen? Dann freuen wir uns auf dich!

• Durchführung der Entgeltabrechnung inklusive Vor- und Nacharbeiten mit einem gängigen Abrechnungssystem
• Betreuung von Personalangelegenheiten für verschiedene Beschäftigtengruppen (wissenschaftlich, nichtwissenschaftlich, studentische Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikanten)
• Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen unter Berücksichtigung tarifrechtlicher, gesetzlicher und interner Vorgaben
• Pflege und Weiterentwicklung des SAP HR Moduls (Personaladministration & Zeitwirtschaft) sowie des SAP Organisationsmanagements
• Mitwirkung bei Stellenausschreibungen und dem gesamten Bewerbungsprozess, inkl. Pflege eines Bewerbermanagementsystems
• Durchführung von statistischen Auswertungen und Berechnungen – u.a. für Gleichstellungspläne, Jahresabschlüsse und Personalkostenplanung

• Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.B. als Verwaltungsfachangestellter, Personalfachkaufmann, Steuerfachangestellter oder vergleichbare Kenntnisse)
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Erfahrung mit MS Office und einem Abrechnungssystem sowie wünschenswert: Kenntnisse in SAP HR und einem Bewerbermanagementsystem
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise, Teamgeist und interkulturelle Offenheit

• Attraktives und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Berufliche Sicherheit mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Zentral gelegener Arbeitsplatz in Hannover und Zuschuss zum Deutschlandticket Job

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation bis ca. 60.000 EUR

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Lars Kroh

Referenznummer
830187/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)511-64641243
E-Mail: lars.kroh@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH