IT-Teamlead- Workplace und User Support (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Ein international tätiges Maschinenbauunternehmen mit Fokus auf innovative Kran- und Automatisierungslösungen.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Teams im Bereich IT-Arbeitsplatzsysteme und Servicedesk
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten IT-Strategie
• Sicherstellung der Beschaffung, Bereitstellung und des reibungslosen Betriebs von Arbeitsplatz-Hardware und -Software
• Verantwortung für die Weiterentwicklung ITIL-basierter Serviceprozesse sowie die erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und Fachabteilungen zur Sicherstellung einer nahtlosen Serviceintegration

• Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Windows-Clients, Microsoft 365 und Active Directory
• Idealerweise Erfahrung mit Citrix VDI, Baramundi und Microsoft Intune
• Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation, ein Team zu leiten und weiterzuentwickeln
• Vertrautheit mit ITIL-Prozessen und stark ausgeprägte Serviceorientierung
• Gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 20 %) zur Unterstützung internationaler Standorte

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
• Kollegiales Umfeld mit hoher fachlicher Expertise
• Zuschuss zum Mittagessen sowie weitere attraktive Benefits wie z.B. Bikeleasing

Gehaltsinformationen

• Jahresbruttogehalt ab 70.000 Euro. Überzahlung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
David Jin

Referenznummer
830071/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: david.jin@hays.at

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden