SPS Programmierer (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen, hauptsächlich mit Siemens S7 und TIA Portal
• Erstellung und Optimierung von Steuerungs- und Automatisierungskonzepten für unsere Verpackungsmaschinen und -anlagen
• Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbehebungen an bestehenden SPS-Programmen
• Implementierung und Anpassung von Bedienoberflächen (HMI)
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Übergabe der Anlagen an unsere Kunden
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Konstruktion, Elektrotechnik und Service
• Schulung und Unterstützung des Kundenpersonals in der Bedienung und Wartung der Steuerungssysteme
• Dokumentation der erstellten Programme und Projekte

• Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, vorzugsweise mit Siemens S7 und TIA Portal
• Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik
• Erfahrung mit HMI-Programmierung und SCADA-Systemen
• Selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft und Flexibilität

• Anspruchsvoller und vielseitiger Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen
• Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Offen für Vorschläge und Ideen
• Attraktives Vergütungspaket
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Jahresurlaub
• Bezuschusste Arbeitsplatzbrillen durch Fielmann- Kooperation
• JobRad

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Kevin Christmann

Referenznummer
829784/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: kevin.christmann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden