Leiter Qualität (m/w/d)

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

• Leitung externe Analytik und Mitarbeiter Qualitätskontrolle
• GMP- und zeitgerechte Durchführung von Analysen (Rohstoffe, Bulk- und Fertigwaren)
• Freigabe oder Zurückweisung von Materialien
• Vertretung bei internen und externen Audits
• Ursachenanalyse bei Laborabweichungen und OOS-Ergebnissen, CAPA-Maßnahmen
• Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften, GMP-Regeln, QM-Vorgaben
• Prozessoptimierungen zur Effizienzsteigerung
• Risikoanalysen, SOPs und Arbeitsanweisungen erstellen/aktualisieren
• Validierungspläne und -aufzeichnungen für analytische Methoden, Stabilitätsstudien
• Qualifizierung von Neuprodukten
• Schulungen im Qualitätsbereich

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.B. Pharmazie, Chemie, Biologie oder verwandte Fachrichtungen)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie
• Fundierte Kenntnisse der GMP-Regularien sowie relevanter gesetzlicher und behördlicher Vorschriften
• Erfahrung in der Leitung von Teams in den Bereichen Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung
• Erfahrung im Umgang mit CAPA, OOS, Risikoanalysen und kontinuierlicher Verbesserung

• Abwechslungsreiche unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Familienunternehmen mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
• 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage
• Professionelles, inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Viel Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
• Individuelle Förderung und langfristige Perspektive
• Regelmäßige Events
• Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte)

Gehaltsinformationen

• Attraktives Gehaltsmodell

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Edi Celes

Referenznummer
829542/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: edi.celes@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden