People Team Generalist (m/w/d)

Abteilung Information:

BW Papersystems, als Teil des Barry-Wehmiller-Konzerns, stellt Anlagen her, die Papier in Produkte für Verbraucher verwandeln - jeden Tag, auf der ganzen Welt. Wir bieten innovative Technologien, Service und Ersatzteile sowie jahrelange, weltweite Erfahrung in folgenden Bereichen: Verarbeitung von Wellpappe, Endverarbeitung, Schneiden und Verpacken, Herstellen von Schreibwaren und Sicherheitsdokumenten sowie Binden von Büchern. Unsere Kunden verlassen sich bei der Herstellung und Verarbeitung von Produkten wie Wellpappkartons, Faltschachteln, Reisepässen, Notizbüchern, Kopierpapier, Karton sowie beschichteten Papieren und anderen Spezialpapieren auf die Maschinen aus unserem Hause. Weitere Informationen finden Sie unter bwpapersystems.com.

 

Barry-Wehmiller ist ein breitgefächerter globaler Anbieter von Lösungen für Engineering, Beratung und Fertigungstechnologien für Verpackungs-, Wellpappen- und Papierverarbeitungsindustrien. Die Kombination eines mitarbeiterorientierten Führungsstils mit operativen Strategien und nachhaltigem Wachstum ließ Barry-Wehmiller zu einem 3 Milliarden USD Unternehmen wachsen, dessen fast 12.000 Mitarbeiter eine gemeinsame Vision haben: Building a Better World through Business.

 

Jobbeschreibung:

Wie dein Alltag bei uns aussieht:

• Du begleitest unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte durch alle Phasen des Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding.
• Du bist Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden – empathisch, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
• Du bist Ansprechpartner:in für unsere Auszubildenden und begleitest sie während ihrer Ausbildungszeit.
• Du erstellst Verträge, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente – mit Blick fürs Detail und einem Gespür für Sprache.
• Du pflegst unsere HR-Daten in Workday und gestaltest personalrelevante Prozesse mit.
• Du bringst dich aktiv in unser Recruiting ein und sorgst für eine positive Candidate Experience.
• Du unterstützt bei der Gehaltsabrechnung (vertretungsweise) und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
• Du bringst dich in HR-Projekte ein und hilfst uns, unsere Prozesse noch besser zu machen.

Wir freuen uns über:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch die AEVO.
• Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit und bestenfalls im Recruiting.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht – idealerweise auch im Tarifrecht und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Einen sicheren Umgang mit MS Office – Workday-Kenntnisse sind ein Plus.
• Gute Englischkenntnisse und Lust auf ein internationales Umfeld.
• Vor allem: Freude an der Arbeit mit Menschen, Teamgeist und eine positive Grundhaltung.

Was wir bieten:

• Großzügiges Vergütungspaket sowie zusätzliches Urlaubsgeld und Sonderzahlungen.
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
• Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei bekannten Unternehmen.
• Attraktive altersvermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung der Mitarbeiter.
• Auswahl an Mitarbeiterbenefits wie Kindergartenzuschuss, Fitnessstudiozuschuss, Deutschlandticket etc., sowie Fahrrad-Leasing-Programm für umweltbewusste Mitarbeiter.
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Konnten wir dich für unsere Stelle begeistern? Dann bewirb dich gerne über unser Bewerberportal.

#LI-AW1

 

Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht. Wir wissen, dass das, was uns voneinander unterscheidet, oft zu Innovation, Spitzenleistungen und sinnvoller Arbeit führen kann - daher ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn wir für Sie während des Interview Prozesses angemessene Vorkehrungen treffen können.

 

 

Company:

BW Papersystems