Compliance Manager ECB (m/w/d)

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Mein Arbeitgeber

• Ein führendes internationales Finanzinstitut in Berlin mit Schwerpunkt auf Privat- und Geschäftskunden

• Juristische Beratung im Bereich Regulatory Compliance mit Fokus auf nationalen Vorschriften wie z. B. MaRisk, Kreditwesengesetz und relevanten Leitlinien europäischer Aufsichtsbehörden
• Unterstützung bei Reporting- und Monitoring-Aktivitäten im Compliance-Umfeld
• Prüfung und Beratung hinsichtlich der Anforderungen der Europäischen Zentralbank (EZB) in Bezug auf Governance-Strukturen und aufsichtsrechtliche Kommunikation, Aufbau und Pflege der erforderlichen Infrastruktur zur Einhaltung der EZB-Richtlinien
• Analyse und Beratung der Fachbereiche zu allen relevanten nationalen und europäischen aufsichtsrechtlichen Fragestellungen
• Rechtliche Unterstützung der Fachbereiche in bankaufsichtsrechtlichen Angelegenheiten
• Identifikation aktueller rechtlicher und regulatorischer Entwicklungen sowie deren Kommunikation an interne Stakeholder
• Förderung des Bewusstseins für regulatorische Risiken innerhalb der Organisation durch Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
• Verantwortung für die Implementierung und Einhaltung von unternehmensweiten Richtlinien mit mittlerem bis hohem Risiko
• Beratung und Koordination der Fachabteilungen zu Compliance- und Risikothemen, sowie Initiierung und Unterstützung von Verhaltensänderungen bei Mitarbeitenden, wenn erforderlich
• Selbstständige Leitung von Projekten und Verantwortungsübernahme für den Bereich Recht & Compliance im Rahmen von Veränderungsprozessen

• Juristisches Staatsexamen oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung im Bankwesen
• Fundierte Kenntnisse des wirtschaftlichen Hintergrunds und der aufsichtsrechtlichen Aspekte des Bank- und Finanzwesens
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)
• Erfahrung mit den Anforderungen der EZB für die Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Informationen zu verarbeiten und die Entscheidungsfindung innerhalb des Unternehmens zu unterstützen
• Konzeptionelles Verständnis der Grundsätze des Geschäftsbereichs einschließlich detaillierter Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften
• Fähigkeit, komplexe Fälle zu interpretieren und zu entwirren und Lösungen zur Verbesserung von Beziehungen/Verfahren zu erarbeiten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)
  

• Flexibles mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• BVG Firmenticket
• Corporate Benefits
• 30 Tage pro Jahr
• Workation Optionen
• Verschiedene Teilzeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Gehalt zwischen 85.000 Euro - 95.000 Euro realisierbar

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Lena-Sophie Heß

Referenznummer
828895/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)621-17882510
E-Mail: lena-sophie.hess@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden