Mitarbeiter Payroll (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist ein amerikanisches Unternehmen, welches seit 1933 für die Sicherstellung der Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt übernimmt.

• Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung gemäß gesetzlichen und ggf. tariflichen Vorgaben in Zusammenarbeit mit Payroll-Dienstleistern
• Prüfung und Umsetzung von Änderungen im HR-System (Workday) im Abrechnungssystem
• Pflege von Personalstammdaten und monatlichen Bewegungsdaten
• Beratung zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsthemen, inkl. Entsendungen
• Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Bearbeitung von Zusatzversicherungen und Altersvorsorgeplänen
• Korrespondenz und Bearbeitung von Anfragen zur Abrechnung
• Erstellung von Berichten und Statistiken
• Ausstellung von Bescheinigungen und Formularen
• Abstimmung relevanter Konten mit der Buchhaltung und Vorbereitung des Jahresabschlusses

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich der deutschen Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Tarifrecht
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• System- und Datenaffinität sowie idealerweise Erfahrung mit Workday

• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung
• Strukturierte und professionelle Einarbeitung
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 54.000 € brutto p. a. (auf 40h/Woche), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Benjamin Graße

Referenznummer
828850/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)30-847884340
E-Mail: benjamin.grasse@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH