Senior Cloud Engineer (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen mit Fokus auf innovative IT-Lösungen und moderne Arbeitskultur.

• Betrieb und Optimierung der produktiven Cloud-Infrastruktur auf Basis von AWS
  
• Weiterentwicklung, Automatisierung und Wartung der Infrastruktur mit Terraform, GitLab und weiteren modernen Tools
• Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams zur Integration neuer Technologien und Tools
• Ausbau und Pflege der bestehenden CI/CD-Pipeline
• Monitoring und Performance-Optimierung der Systeme

• Berufserfahrung mit AWS und Infrastructure as Code
• Sehr gute Kenntnisse in Linux-basierten Umgebungen sowie mit Kubernetes
• Erfahrung in den Bereichen Netzwerkarchitektur, Load Balancing, DNS
• Idealerweise Erfahrung mit Windows Server/Domain Administration
• Vertraut mit DevOps- und GitOps-Prinzipien
• Wünschenswert: Erfahrung mit GitLab, Terraform, HashiCorp Vault, Grafana, Prometheus, Alertmanager
• Gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil

• Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
• Flexible Fenstertage bei All-in Verträgen (bis zu 5 Tage jährlich)
• Essenszuschuss oder Zugang zu einem modernen Betriebsrestaurant
• Relocation-Support bei Bedarf
• Parkmöglichkeiten bzw. sehr gute öffentliche Anbindung
• Regelmäßige Community-Events und Weiterbildungsformate
• Vergünstigungen, Betriebsarzt und Zugang zu einem modernen Fitnessangebot

Gehaltsinformationen

• Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 70.000 brutto jährlich. Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
David Jin

Referenznummer
828793/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: david.jin@hays.at

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden