Hays AG
Projektleitung Ladeinfrastruktur Elektromobilität (m/w/d)
Publiziert am: 28.06.25 | Berlin | Vollzeit
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- Der Mandant ist ein europaweit tätiger Multitechnik-Dienstleister mit rund 20.000 Mitarbeitenden an über 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren Ländern. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden mit technischen Dienstleistungen in den Bereichen Energie, Kommunikation und Gebäudetechnik
- Im Mittelpunkt stehen Projekte, die auf eine nachhaltige und digitale Zukunft ausgerichtet sind – von der Instandhaltung technischer Anlagen über die Umsetzung moderner Energielösungen bis hin zur Digitalisierung von Infrastrukturen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, technischer Kompetenz und dem Anspruch, gemeinsam mit Kunden langfristige Lösungen zu entwickeln
- Eigenständige Abwicklung und Betreuung von Projekten im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur
- Verantwortung für das Projektteam, inklusive Einsatzplanung von Personal und Material sowie Steuerung externer Dienstleister
- Sicherstellung der wirtschaftlichen und termingerechten Umsetzung aller Projektziele unter Einhaltung geltender Sicherheitsvorschriften
- Aktive Mitwirkung bei der Akquise neuer Kunden und umfassende Betreuung aller Projektbeteiligten wie Lieferanten, Behörden und interne Fachbereiche
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z.B. als Elektronikerin oder Elektriker mit Meister- oder Technikerabschluss oder ein Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Berufserfahrung in der Elektro- oder Energieversorgung, idealerweise mit Bezug zu erneuerbaren Energien oder Elektromobilität
- Erste Erfahrung in der Projektleitung ist wünschenswert
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen
- Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Erholung
- Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzlichem Krankentagegeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 Euro Arbeitgeberzuschuss jährlich
- Unbefristete und krisensichere Anstellung mit spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch ein Mitarbeiter-Aktienprogramm
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
- Moderne Arbeitsmittel, hochwertige persönliche Schutzausrüstung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung sowie interne Weiterbildungsangebote über eine eigene Akademie, inklusive Mentoringprogramme
- Vielfältige Karrierewege und interne Netzwerke für fachlichen Austausch und persönliche Entwicklung
Gehaltsinformationen
- Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag nach IG Metall
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Marcel Pierro
Referenznummer
827934/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: marcel.pierro@hays.de
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
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- Der Mandant ist ein europaweit tätiger Multitechnik-Dienstleister mit rund 20.000 Mitarbeitenden an über 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren Ländern. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden mit technischen Dienstleistungen in den Bereichen Energie, Kommunikation und Gebäudetechnik
- Im Mittelpunkt stehen Projekte, die auf eine nachhaltige und digitale Zukunft ausgerichtet sind – von der Instandhaltung technischer Anlagen über die Umsetzung moderner Energielösungen bis hin zur Digitalisierung von Infrastrukturen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, technischer Kompetenz und dem Anspruch, gemeinsam mit Kunden langfristige Lösungen zu entwickeln
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