Spezialist IT-Governance & Business Services (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Erstellung und Bereitstellung von IT-Reports (IT-Controlling, KRI-Reporting) sowie Dokumentation von Oprisk-Ereignissen
• Vorbereitung und Erstellung individueller Reports für den Direktor IT und Digitalisation
• Mitarbeit bei internen und externen IT-Audits (Jahresabschlussprüfung, SOX)
• Überwachung der Compliance-Anforderungen und Initiierung von Anpassungen
• Durchführung des IT-Vendor Managements und Überwachung der Service Level Agreements
• Technischer Owner für Fachbereichs-IT-Systeme und Mitwirkung als fachlicher Owner für bereichsübergreifende Systeme
  

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Fundierte Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in einer Bank oder Leasinggesellschaft
  
• Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld
• Grundlegende Kenntnisse bezüglich Cloud-Anwendungen und Architekturen

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 24 zusätzliche freie Tage pro Jahr durch Zeitausgleich zu nehmen
  
• Mobiles Arbeiten: Bis zu 12 Homeoffice-Tage pro Monat möglich
• 30 Urlaubstage pro Jahr plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Neujahr und Rosenmontag
• Zwei Kantinen mit täglichem Essensgeldzuschuss
• Mitarbeiterfahrzeugprogramm mit Sonderkonditionen für Fahrzeuge (inkl. Privatnutzung je nach Position)

Gehaltsinformationen

• Bis 85.000 € Jahresbruttogehalt abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Nils Kurth

Referenznummer
827900/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: nils.kurth@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden