Teamleiter Produktion (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Führung & Teamverantwortung: Leitung eines Montageteams mit 7 Mitarbeitenden – mit Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und Weiterentwicklung
• Praktische Mikromontage: Aktive Mitarbeit bei feinmechanischen Tätigkeiten (z.?B. Löten, Pipettieren, Arbeiten mit der Pinzette) – mit einem Blick für Qualität und Prozessverständnis
• Prozessoptimierung: Nachhaltige Verbesserung von Arbeitsabläufen durch Schulungen und gezielte Prozessanpassungen – statt kleinteiliger Kontrolle
• Wissensvermittlung: Betreuung von Schulungskonzepten und Einarbeitungsplänen – individuelle Förderung neuer Kolleg:innen inklusive
• Teamkultur & Konfliktlösung: Förderung einer offenen Fehlerkultur und Moderation bei Spannungen im Team
• Schnittstellenkommunikation: Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Qualitätssicherung, Technik, Entwicklung, Einkauf und Management
• Mitarbeitergespräche: Regelmäßige Einzelgespräche zur Reflexion, Zielvereinbarung und persönlichen Entwicklung

• Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und echtes Interesse an Teamdynamik und -erfolg
• Ausgeprägte Lernbereitschaft und Coaching-Mentalität
• Technisches Verständnis und praktische Erfahrung in der Mikromontage
• Empathie, Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen auf Augenhöhe
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Von Vorteil: Belastbarkeit, Veränderungskompetenz, Affinität zu Daten sowie Kenntnisse in ERP-Systemen und Lean-Methoden (z.?B. Kanban, 5S)

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Kostenlose Getränke, Betriebsfeiern, kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 29 Tagen
• Ergonomische Arbeitsplätze

Ihr Kontakt

Referenznummer
827838/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH