(Junior) CFO (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches, familiengeführtes Industrieunternehmen mit hoher Innovationskraft und klarer Wachstumsstrategie. Eine moderne Unternehmenskultur, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege prägen das dynamische Arbeitsumfeld.

• Mitwirkung an unternehmensweiten strategischen Entscheidungen und Neuausrichtung der Finanzabteilung
• Aufbau und Optimierung des Controllings, inklusive Einführung von KPIs, Dashboards und Management-Reporting
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und IT zur Integration effizienter Controllinginstrumente
• Cash Management und Finanzplanung, auch in internationalem Kontext
• Einführung und Betreuung eines globalen ERP-Systems (z.?B. SAP) sowie eines einheitlichen Konten- und Kostenstellenplans
• Förderung von Digitalisierung und Automatisierung im Finanzbereich, inklusive Projektleitung
• Führung und Ausbau des Teams Finanz-/Konzernbuchhaltung

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsprüfung, Finanzmanagement, Steuerrecht oder Rechnungswesen, oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder Steuerberater/in
• Mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
• Fundierte Kenntnisse in Konzernrechnungslegung, HGB, IFRS und deutschem Steuerrecht; idealerweise Erfahrung mit Luca-Net und Diamant
• Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Teamgeist
• Analytisches und strukturiertes Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Schnittstellenkompetenz
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Betriebliche Alters­versorgung & Vermögens­wirksame Leistungen
• Erfolgs­beteiligung
• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
• Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,50 €/Essen)
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Familiäres Arbeitsklima

Gehaltsinformationen
Je nach Berufserfahrung und Qualifikation liegt das Gehalt zwischen 120.000 € und 160.000 €

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Bilal Altinisik

Referenznummer
827455/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)89-512669214
E-Mail: bilal.altinisik@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden