Projektmanager agile Softwareentwicklung (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Als erfolgreicher Anbieter spezialisierter Dienstleistungen im internationalen Kontext und Teil einer etablierten Unternehmensgruppe bietet dieses inhabergeführte Unternehmen seinen Mitarbeitenden Stabilität, langfristige Perspektiven und spannende Aufgaben in einem konstruktiven und kooperativen Umfeld.

• Planung und Steuerung agiler IT-Projekte mit Fokus und Skalierung agiler Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Softwareentwicklern und dem Management
• Förderung der teamübergreifenden Kooperation
• Planung, Moderation und Organisation von agilen Meetings und Praktiken
• Verantwortung für Risiko-, Ressourcen- und Stakeholder-Management
• Coaching von Teams und Führungskräften in agilen Methoden und Begleitung der agilen Transformation
• Kontinuierliche Prozessverbesserung und Erfolgsmessung anhand relevanter KPIs

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ausbildung oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten nach agilem Vorgehen
• Fundiertes Verständnis von Softwareentwicklung und -architektur
• Sehr gute Kenntnisse agiler Prozesse und Frameworks, Skalierungsansätzen sowie im Change-Management
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in der Stakeholder-Interaktion
• Eine proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Analytische Denkweise sowie hands-on-Mentalität und Freude am Coaching von Teams
• Organisationstalent und Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch

• Langfristige Perspektiven bei einem erfolgreichen TOP-Arbeitgeber
• Wertschätzendes Umfeld mit engagierten Kollegen
• Anspruchsvolle Aufgaben und die Chance, Verantwortung zu übernehmen
• Sorgfältige Einarbeitung
• Flexibilität bzgl. der Arbeitszeiten und des -ortes mit bis zu 40% remote-Anteil
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung, EGYM Wellpass, Zuschuss zu Fahrtkosten für den ÖPNV sowie zur Kinderbetreuung, E-Ladesäulen, kostenlose
• Parkplätze und Bike-Leasing

Gehaltsinformationen

• Erfahrungsabhängig bis zu 90.000 € p.a.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Sabina Bodirsky

Referenznummer
824313/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: sabina.bodirsky@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden