Projektleiter (m/w/d) Testsystem-Entwicklung - AIRBUS

Der größte europäische Flugzeughersteller AIRBUS sucht Verstärkung! Nutzen Sie jetzt Ihre Chance, wenn Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse sowie Ihr Netzwerk weiter ausbauen und erfolgreich einsetzen möchten.
 
Wir bieten im Rahmen dieser Vakanz:

• Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen
• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
• Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag
• Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay
• Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich
• Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice
• Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn
• MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro

 
Als Spezialist für individuelle und hochwertige Karriere- sowie Personaldienstleistungen ist CENIS seit über 30 Jahren ein kompetenter Ansprechpartner für alle, die die Zukunft mitgestalten wollen. Übernehmen Sie Verantwortung in der über uns zu besetzenden, nachfolgend detailliert beschriebenen Position.
 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben
Die Abteilung konzipiert, entwickelt, konstruiert und integriert Produktions- und Kundentester für Radar-, Electronic Warfare- und Avioniksysteme für Fahrzeuge, Flugzeuge, Helicopter und Schiffe. Unsere Testsysteme sind automatisiert und basieren auf Testmanagern, z. b. TestStand, die u.a. Labview- und Labwindows-Applicationen einbinden, bzw. in C++ programmiert werden. Im Bereich mit ca. 50 Mitarbeitern werden je nach Prüfling Hochfrequenz-, Elektrooptische- oder Testsysteme für Avionikcomputer und Radarprozessoren entwickelt. Die Testsysteme bestehen neben Rechner, Stromversorgung und Signalerzeugung aus Messgeräten wie z. B. Networkanalyzer, Spectrumanalyzer, Oscilloscope, Schaltmatrizen, prüflingsspezifischen Adaptern, etc.
Der Stelleninhaber (m/w/d) ist für die folgenden Aufgaben zuständig:

• Management von Projekten für Testsystem, insbesondere Planung von Terminen und Kosten, sowie Steuerung der Leistungserbringung
• Sicherstellung der Einhaltung der wirtschaftlichen Ziele und der technischen Vorgaben
• Konzeptionierung von Testsystemen basierend auf Kundenanforderungen mit Rücksicht auf Standardkomponenten
• Definition der erforderlichen Testsystem- Architektur mit Erstellung der zugehörigen Systemdokumentation
• Spezifikation von Subsystemen und Modulen, Hardware und Software im Projektteam
• Wahrnehmung der Schnittstelle zum internen Kunden
• Erstellen von Internen Angeboten
• Steuerung von Unterauftragnehmern in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf

Persönliche Anforderungen:

• Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
• Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt

Studium

• Physik oder Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik mind. Bachelor-Studiengang oder Vergleichbare Qualifikation mind. Bachelor-Studiengang

Berufserfahrung

• Messtechnik mind. über 3 Jahre
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Test Systemen oder Erfahrungen als Erzeugnisverantwortlicher Hardware / Software

IT

• MS-Office mind. detaill. Spezialkenntnisse
• Die Testsysteme sind automatisiert und basieren auf Testmanagern, z. b. TestStand, die u.a. Labview- und Labwindows-Applicationen einbinden, bzw. in C++ programmiert werden

Sprachkenntnisse

• Deutsch mind. verhandlungssicher
• Englisch mind. verhandlungssicher

Kenntnisse

• Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik und/oder der Optronik

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.