IT-Notfallmanager (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Nachhaltiger Arbeitgeber mit vielen Optionen der Entfaltung. Das Unternehmen befindet sich in der Energiebranche und ist hier absoluter Treiber

• Entwicklung, Pflege und regelmäßige Überprüfung von IT-Notfallplänen und Wiederherstellungsstrategien
  
• Durchführung von Risikoanalysen und Simulationen zur Bewertung der Ausfallsicherheit von IT-Systemen
  
• Steuerung und Koordination von Notfallteams im Störungsfall
  
• Schnittstellenfunktion zwischen IT, Fachabteilungen, Geschäftsführung und externen Partnern
  
• Schulung von Mitarbeitenden im Umgang mit IT-Notfällen und Durchführung von Notfallübungen
  
• Dokumentation und Reporting über Vorfälle, Maßnahmen und Lessons Learned

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  
• Erfahrung im IT-Service-Management, idealerweise nach ITIL
  
• Fundierte Kenntnisse in Business Continuity Management und IT-Sicherheitsstandards
  
• Analytisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
  
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Rufbereitschaften

• Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Resilienz unserer IT-Systeme
  
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein engagiertes Team mit offener Kommunikationskultur

Gehaltsinformationen
80.000€

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Kevin Ahuis

Referenznummer
824386/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)341-12456406
E-Mail: kevin.ahuis@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden