Legal Counsel (m/w/d)

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Mein Arbeitgeber

• Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international tätiges, kleines mittelständisches Traditionsunternehmen mit eigener Produktion im Großraum Bielefeld
  

• Ansprechpartner für alle rechtlichen Fragestellungen
• Prüfung, Bewertung und Analyse von (inter-)nationalen Verträgen (z.B. Designer-, Vertriebs-, Kaufverträge, NDA´s)
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen (z.B. Personal, Finance, Qualitätsmanagement, Umweltabteilung, IT)
• Auseinandersetzung mit marken- und patentrechtlichen Themen
• Begleitung von datenschutz- und compliancerelevanten Aspekten
• Zuständigkeit für das Versicherungsmanagement
• Rechtliche Betreuung der ausländischen Tochtergesellschaften
• Monitoring der akutellen Rechtssprechung, EU-Verordnungen und preisrechtlichen Themen
• Zusammenarbeit mit Arbeitgeber- und Fachverbänden
• Steuerung von externen Anwälten

• Wirtschaftsjurist, Paralegal, Diplom-Jurist oder eine vergleichbare Qualifikation
• (Erste) Erfahrung idealerweise durch die Tätigkeit in einem produzierenden, international agierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Dienstleistungsmentalität, Pragmatismus, Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und die Fähigkeit, zu priorisieren
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Bereitschaft, sich in Themen einzuarbeiten

• Vielfältiges Aufgabenspektrum
• Hohes Maß an Verantwortung
• Interdisziplinarität und Internationalität
• Hohe Identifikation mit dem Produkt durch den täglichen Gebrauch im Lebensalltag
• Angenehme Arbeitsatmosphäre
• Gute Work-Life-Balance
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz, JobRad sowie weitere Benefits
• Homeofficemöglichkeit nach der Einarbeitung

Gehaltsinformationen

• 60.-75.000 Euro abhängig von Erfahrung und Qualifikation

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Finja Marei Rademacher

Referenznummer
826811/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: finja.rademacher@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden