Legal Contract Manager IT (m/w/d)

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor mit starkem Fokus auf Digitalisierung, IT-Sicherheit und moderne Infrastruktur.

• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von IT- und Technologieverträgen (z.B. Softwarelizenzen, SLAs)
• Zuständigkeit für internes und externes Vertragsmanagement im Rechenzentrumsumfeld
• Steuerung des gesamten Vertragslebenszyklus inkl. Fristenüberwachung und Eskalationsmanagement
• Identifikation rechtlicher Risiken in Beschaffungs- und Serviceprozessen, Entwicklung pragmatischer Lösungen
• Einbindung in Datenschutz- und Regulatorikthemen (DSGVO, AVV, KDG, NIS2, DORA)

• Abgeschlossenes juristisches Studium
• Berufserfahrung im IT-Vertragsrecht oder technischen Vertragsmanagement
• Motivierte Berufseinsteigende sind ebenfalls willkommen
• Verhandlungssicherheit im B2B-Umfeld (z.B. mit Systemhäusern, Dienstleistern, Kanzleien)
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke auf Augenhöhe – intern wie extern

• Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung nach TVöD Bund inkl. Weihnachtsgeld, Boni, Essenszuschuss
• 30 Urlaubstage und 3,5 zusätzliche freie Tage (u.a. Geburtstag, Weihnachten, Silvester)
• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing
• Kostenlose Parkplätze inkl. E-Ladesäulen

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 50.000 EUR und 70.000 Euro.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Jörg Zähringer

Referenznummer
826698/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)69-3008821358
E-Mail: joerg.zaehringer@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden