Geschäftsführer Baumanagement (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

• Pionier in der Personalführung: Sie entwickeln und implementieren innovative und agile Personalstrategien, die unsere Teams inspirieren und befähigen. Durch moderne Führungskonzepte fördern Sie eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der gegenseitigen Stärkung, um uns gemeinsam an die Spitze zu bringen
• Wachstum durch intelligente Akquise und Kalkulation: Mit Ihrem progressiven Denken identifizieren Sie neue Marktchancen, entwickeln zukunftsweisende Geschäftsmodelle und gestalten maßgeschneiderte Angebote, die uns einen Wettbewerbsvorteil verschaffen
• Impulsgeber im operativen Geschäft: Sie sind verantwortlich für die Modernisierung und Digitalisierung unserer Bauprozesse. Durch den Einsatz neuester Technologien und Methoden optimieren Sie Effizienz und Qualität und stellen sicher, dass wir stets einen Schritt voraus sind
• Strategische Weiterentwicklung: Sie treiben die digitale Transformation voran, implementieren disruptive Technologien (z.B. BIM, Lean Construction, modulare Bauweisen) und sichern damit unsere Position als Innovationsführer der Branche
• Qualität und Risikomanagement mit Weitblick: Sie etablieren zukunftsfähige Qualitätsstandards und ein proaktives Risikomanagement, das uns auch bei komplexen Projekten maximale Sicherheit und Exzellenz garantiert
• Vernetzung und Vision: Sie repräsentieren unser Unternehmen nach außen, bauen strategische Partnerschaften auf und kommunizieren unsere Vision und Innovationskraft gegenüber allen Stakeholdern

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar, idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Bereich Digitalisierung oder Innovationsmanagement
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Baumanagement, mit nachweislichen Erfolgen in der Implementierung von Neuerungen und der strategischen Weiterentwicklung
• Tiefgreifende Kenntnisse in der Kalkulation und Akquise von Bauprojekten, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Markttrends und zukünftige Geschäftsfelder
• Nachweisliche Erfolge in der Förderung einer innovationsgetriebenen Unternehmenskultur und moderner Personalführung
• Exzellentes Verständnis für operative Prozesse im Bauwesen und die Fähigkeit, diese durch innovative Ansätze zu revolutionieren
• Strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Entscheidungssicherheit, auch in einem sich schnell wandelnden Umfeld
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, um sowohl intern als auch extern als Botschafter des Fortschritts aufzutreten
• Sicherer Umgang mit relevanter Software und ein starkes Interesse an neuen Technologien und deren Anwendung im Bauwesen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine unbefristete Anstellung
• Eine herausfordernde und gestalterische Schlüsselposition, in der Sie Innovation leben und aktiv vorantreiben können
• Die Möglichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens und der Branche maßgeblich mitzugestalten
• Ein innovatives und unterstützendes Team sowie eine offene Unternehmenskultur, die Experimentierfreude und neue Ideen fördert
• Attraktive Vergütung und Benefits, die Ihrer Erfahrung und Verantwortung entsprechen
• Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um stets am Puls der Zeit zu bleiben

Gehaltsinformationen

• Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Anna-Sophie Hochwald

Referenznummer
823097/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden