Experte Migration SAP HCM zu SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Beratung eines int. tätigen Industriekonzerns hinsichtlich der Migration von SAP HCM zu SAP SuccessFactors Employee Central
• Beratung hinsichtlich des Projektplans
• Beratung hinsichtlich der zukünftigen Systematik und Struktur in der neuen Welt
• Entwicklung und Dokumentation von Systemanforderungen und -designs
• Beratung hinsichtlich der zeitgleichen Integration der Daten eines anderen Unternehmens im Zuge eines Mergers
• Planung, Aufbereitung und Durchführung von Datenmigrationen, einschließlich Datenmapping und -validierung inkl. Sicherstellung der Konsistenz
• Entwicklung und Durchführung von Testszenarien und -fällen
• Durchführung von Workshops und Reportings

• Projekterfahrung mit SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central (idealerweise im Großkonzernumfeld)
• Projekterfahrung im Rollout von Employee Central und/oder der Migration von SAP HCM zu Employee Central
• Idealerweise Erfahrung aus dem Bereich der Organisationsentwicklung
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Ingentis Org. Manager und Ingentis Business Rule Trigger
• Idealerweise Erfahrung mit ServiceNow

• Langfristige Projektpartnerschaft (12-24 Monate)
• Remote-Arbeit

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Julia Lang

Referenznummer
825880/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)911-21648260
E-Mail: julia.lang@hays.de

Anstellungsart
Freiberuflich für ein Projekt