Chemielaborant (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Filtrationsversuche mit Wasserfiltern, manuell oder mit Prüfständen
• Untersuchung von Proben (Kundenproben/Reklamationen, QC-Proben, Proben aus anderen Bereichen)
• Chemische Analytik (auch schwieriger Proben, wie z. B. Proben mit Matrix, die die Analyse stört) (Einarbeitung hierfür)
• Untersuchungen mit vom Standard abweichenden Prüfmustern, wie z. B. Wettbewerbstests mit ungewöhnlichen Filtermaterialien oder Filteraufbau
• Chemische Wasseranalysen nach Trinkwasserverordnung
• Betreuung von Analysengeräten zur Funktions- und Betriebserhaltung
• Erstellung von Prüfmethoden und deren Validierung
• Berechnen, durchführen und auswerten von Reihenuntersuchungen, auch Nicht-Standardmethoden, wie z. B. Validierungen (Geräte und Prüfmethoden)
• Versuchsdokumentation, Datenauswertung und Aufbereitung

• Idealerweise Ausbildung zu Chemisch-technischer Assistent / Laborant / Chemikant oder vergleichbare Ausbildung
  
• Nasschemische und instrumentelle Analytik in Organik und Anorganik
• Grundkenntnisse in Wasserchemie von Vorteil
• Erstellung von Messmethoden
• Übung im Umgang mit modernen Analysengeräten (wird eingearbeitet)
• Betrieb von Prüfständen
• PC-Kenntnisse, Versuchsplanung und Protokollierung
• Teamfähigkeit, Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit, Zielorientierung, Selbstorganisation und Selbstständigkeit

• Eine übertarifliche Bezahlung
• Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Gehaltsinformationen

• 50000 - 57000

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Stepan Karapetyan

Referenznummer
824824/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: stepan.karapetyan@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH