Legal Operations Manager (m/w/d)

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Mein Arbeitgeber

• Das Unternehmen ist Europas führender Anbieter klinischer Labordienstleistungen und medizinischer Diagnostik

• Gestaltung und Verbesserung von Abläufen zur Maximierung der Effizienz der Rechtsabteilung
• Analyse, Implementierung und Schulung digitaler Tools für den Rechtsbereich
• Verwaltung und Aktualisierung von Unternehmens-, Vorstands- und Aktionärsunterlagen
• Begleitung und Optimierung von Richtlinienverwaltung, Audits und Datenschutzmaßnahmen
• Koordination und Steuerung des Budgets sowie der Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern und Kanzleien
• Überwachung und Analyse der Budgetentwicklung der Rechtsabteilung sowie Erstellung fundierter Berichte

• Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss, ein MBA ist von Vorteil
• Sie verfügen über profunde Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder -verwaltung
• Sie besitzen ein tiefes Verständnis für Unternehmensführung, Rechtsabteilungsprozesse und bewährte Verfahren
• Sie haben Erfahrung mit juristischen Technologieplattformen (z. B. CLM, elektronische Rechnungsstellung, Dokumentenverwaltung)
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse

• Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten internationalen Konzern
• Fundierte und umfassende Einarbeitung durch ein motiviertes Team
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung
• Betriebliche Gesundheitsförderung (inkl. Sportangebote)
• Weitere Benefits, u.a. PME-Familienservice, Unfallversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt bis zu 90.000 € Bruttojahreszielgehalt.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Julia Götz

Referenznummer
825189/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)69-3008821445
E-Mail: julia.goetz@hays.de

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Festanstellung durch unseren Kunden