(Junior) Objektleiter für das Facility Management (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

• Das Unternehmen ist ein international führender Dienstleister für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie, Infrastruktur, Industrie und Gebäudemanagement.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Facility Management
• Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der vertraglich vereinbarten Leistungen im betreuten Gebäudekomplen
• Zentrale Ansprechperson für Kunden in allen Belangen des technischen Gebäudemanagements
• Organisation der Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung der internen Leistungsverrechnung
• Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Instandhaltung komplexer technischer Anlagen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektroniker, Anlagenmechaniker HLS) mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder Elektrotechnik
• Einschlägige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• IT-Affinität sowie gute Kenntnisse in MS Office, SAP und Planon wünschenswert
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie hohe Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Firmenwagen mit Privatnutzung
• Bis zu 35 Urlaubstage und Überstundenausgleich
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Beteiligungsprogramme und Unterstützungsfonds
• Individuelle Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Corporate Benefits und Rabatte

Gehaltsinformationen

• Jahresbruttogehalt 65.000,00 EUR

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Dzanina Kapic

Referenznummer
825273/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)211-179388716
E-Mail: dzanina.kapic@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden