A-Z Verwalter (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

• Betreuung und Verwaltung von Mietshäusern (A-Z Verwaltung)
• Objektbegehungen, Wohnungsabnahmen und -Übergaben
• Erstellen von Monatsabschlüssen und Mieterhöhungen
• Erstellung von Betriebskostenabrechnungen
• Betreuung von Instandsetzungsmaßnahmen und Auftragsvergabe an Handwerker
• Ansprechpartner für Eigentümer, Behörden, Mieter und Versorger
• Buchungskenntnisse nicht zwingend erforderlich, da eigene Buchhaltung im Haus

• Nachweisliche Kenntnisse im Bereich der A-Z-Verwaltung
• Eine abgeschlossene Ausbildung im Immobiliensektor oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in MS Office und einer Hausverwaltungssoftware
• Bereitschaft im Team zu arbeiten und aktiv zu kommunizieren
• Lernbereitschaft sowie eine eigenverantwortliche, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Sie haben bestenfalls einen gültigen PKW-Führerschein (da Ihnen neben dem ÖVPN ein Firmen-PKW für Termine zur Verfügung steht)

• Eine unbefristete Anstellung
• Sie erwartet ein freundliches, aufgeschlossenes und engagiertes Team
• Ein Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre in direkter Nähe zum U-Bahnhof Fehrbelliner Platz mit bester Verkehrsanbindung per PKW oder öffentlich
• Markgerechtes Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std. möglich)
• Gleitarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf zu vereinen
• Ein inhabergeführtes Unternehmen (mit eigenem Immobilienbestand) und kurzen Entscheidungswegen
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, mit einem Immobilienbestand zur eigenverantwortlichen Betreuung
• Klimatisierter Arbeitsplatz
• Jährliche Teilnahmen an Seminaren zur Erfüllung der Weiterbildungspflicht der Immobilienverwalter nach Paragraf 34 c GewO
• Eine gründliche Einarbeitung, sympathische Führungskräfte und die Geborgenheit, welches nur ein langjährig erfolgreiches Familienunternehmen geben kann

Gehaltsinformationen

• Die Konditionen sind abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Anna-Sophie Hochwald

Referenznummer
825239/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden