Claims Technician (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Renommiertes Versicherungsunternehmen

• Selbständigen Bearbeitung von Schäden mit geringer Schadenhöhe und geringer Komplexität auf proaktiver Basis, mit Unterstützung der Vorgesetzten, von der Meldung bis zum Abschluss
• Management des Schadenportfolios
• Zusammenarbeit mit Underwriting
• Unterstützung der Senior Schadenbearbeiter
• Unterstützung der Claims-Mitarbeiter bei allen relevanten Aufgaben, Projekten oder Initiativen

• Erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche
• Erfahrungen mit der Prüfung/Feststellung der Haftung in einem Schaden und/oder der Beilegung von Schadensfällen
• Funktionale Kenntnisse und Verständnis im Schadenmanagementprozess, US/RoW-Versicherungsmarkt (allgemein & Fokusgruppe), rechtliches und regulatorisches Umfeld in den USA/RoW, alternative Lösungsansätze
• Fließend Deutsch und Englisch (C1)
• Selbstständiges arbeiten

• Erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Bonus: Nach Individueller und Unternehmensbezogener Performance
• 10 % Zuschuss für Altersvorsorge
• Lifestyle Zuschuss: bis zu 118€ im Monat
• Essenszuschuss bis zu 177 pro Monat für das Mittagessen im Büro €
• Reisekostenvergütung: bis zu 77€ im Monat
• Zuschuss zur Lebensversicherung
• Zuschuss zur Invaliditätsversicherung
• Hybrides Arbeiten mit 60% Homeoffice
• Zuschuss von 590€ für HomeOffice Ausstattung
• Bis zu 5 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr, um einen pflegebedürftigen Angehörigen zu betreuen oder zu pflegen.
• Sabbatical - Zwölf Wochen bezahltes Sabbatical für Mitarbeiter mit zehn Jahren ununterbrochener Betriebszugehörigkeit.
• Elternurlaub Sechs Monate voll bezahlter Elternurlaub

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Hicran Yildiz

Referenznummer
818292/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: hicran.yildiz@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden