Teamleiter ERP-Systeme – Corporate IT (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.

• Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der konzernweiten ERP-Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Anforderungsanalyse und Prozessoptimierung
• Projektleitung und -controlling für ERP-Rollouts, Upgrades und Integrationen
• Sicherstellung des laufenden Betriebs sowie Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären ERP-Teams

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, IT o.ä.
• Fundierte Berufserfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise in einer Führungsrolle
• ErFahrung in der Leitung von IT-Projekten, vorzugsweise im internationalen Kontext
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales und internationales Arbeitsumfeld

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Marcel Yamo

Referenznummer
823578/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: marcel.yamo@hays.at

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden