Windows Clientmanager (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Ein Traditionsunternehmen, Top Player am Markt und Top Arbeitgeber

• Paketierung von Softwareprodukten: Du wirst Softwarepakete erstellen und verwalten.
• Betriebssystem Patching und Rollouts: Verantwortung für das regelmäßige Patchen und Rollout neuer Betriebssystemversionen.
• Verwaltung der Windows 10/11 Client-Systemlandschaft: Nutzung von SCCM/Intune und PatchMyPC sowie modernen ITSM Methoden.
• Second Level Support: Kompetente Beratung der Anwender:innen und Unterstützung bei technischen Anfragen.
• Testen und Ausrollen von Software: Enge Zusammenarbeit mit Kollegen:innen aus angrenzenden IT-Teams und verschiedenen Fachbereichen.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Praxiserfahrung im Clientmanagement.
• Gute Kenntnisse der Microsoft Client Betriebssysteme und Office Anwendungen
• Idealerweise fundierte Praxiserfahrung in der Administration von Active Directory/EntraID, Group Policies/Richtlinien und MEMCM (ehemals SCCM), besser noch Intune.
• Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent.
• Mut, sich komplexen Situationen zu stellen.
• Sehr gutes konzeptionelles, bereichsübergreifendes und lösungsorientiertes Denken und Handeln.
• Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
• Individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
• Attraktives Vergütungspaket von bis zu 14 Monatsgehältern)
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei

Gehaltsinformationen

• Bis zu 70.000 Jahresbruttogehalt ( je nach Qualifikation )

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Marco Hansen

Referenznummer
823867/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: marco.hansen@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden