Bereichsleitung SAP Anwendungsbetrieb (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• IT Dienstleister im Öffentlichen Sektor

• Als Bereichsleitung sind Sie für die disziplinarische Leitung der Abteilungsleiter im Bereich SAP Anwendungsbetrieb zuständig
• Sie legen die Arbeitsziele der Beschäftigten für die Aufgabenerfüllung fest und sind für den Betrieb der SAP-Lösungen insbesondere in den Bereichen Rechnungs-, Personal- und Berichtswesen sowie der Querschnittsthemen verantwortlich
• Sie tragen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Bereichs und treiben Innovationen und Transformationsprozesse voran

• Einschlägige Erfahrung in der disziplinarischen Führung im SAP-Umfeld
• Erfahrung im Betrieb komplexer SAP-Anwendungslandschaften
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau sowie der kontinuierlichen Optimierung stabiler und sicherer IT-Betriebsprozesse
• Intrinsische Innovations- und Gestaltungsfähigkeit

• 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
• Arbeitszeiterfassung und Überstunden Abbau durch Freizeitausgleich
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, auch in Teilzeit möglich
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle mit Anspruch auf 50% mobilem Arbeiten
• Landesweit gültiges Hessenticket für freie Fahrten im ÖPNV
• Interne und Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

• 95.000-105.000 EUR

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Phloiphan Hamelmann

Referenznummer
822541/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden