- Entwicklung, Implementierung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von integrierten Managementsystemen gemäß den geltenden gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
- Durchführung von Risikoanalysen, Schwachstellenanalysen und Audits zur Identifizierung, Bewertung und Korrekturen von EHS- und Qualitätsrisiken
- Schulung und Training der Mitarbeiter in Bezug auf EHS- und Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung der Einhaltung von EHS- und Qualitätsanforderungen
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Berichten und Statistiken im Bereich EHS und Qualität
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich EHS und Qualitätsmanagement, idealerweise im Unternehmen der Metallverarbeitung
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften und ISO-Normen
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu schulen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Yves Jocelyn Wandji Kemadjou
Referenznummer
823647/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: yves.kemadjou@hays.de
Anstellungsart
Freiberuflich für ein Projekt
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Willy-Brandt-Platz 1-3
68161 Mannheim