Key Account Manager Rezeptmanagement (m/w/d)

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Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Hygiene- und Gesundheitslösungen und zählt zu den größten und bekanntesten Akteuren der Branche. Mit einem umfassenden Produktportfolio und jahrzehntelanger Expertise setzt er maßgebliche Standards im Gesundheits- und Pflegemarkt und treibt durch innovative sowie nachhaltige Konzepte die Entwicklung der Branche voran.

• Verantwortung für die Abwicklung des Rezeptgeschäfts, einschließlich der Weiterentwicklung hin zu einer eigenen Abrechnungslösung
• Analyse und Verbesserung der Profitabilität und Umsatzpotenziale innerhalb der bestehenden Geschäftsstrukturen
• Steuerung und Optimierung der Geschäftsbeziehungen mit Handelspartnern wie Igefa, GVS und Topserv auf zentraler Einkaufsebene sowie auf regionaler Ebene zu Eigentümern und Niederlassungen
• Steuerung und Weiterentwicklung des Rezeptgeschäfts, insbesondere für die stationäre Abrechnung von Rezepten der Produktgruppe 15 (aufsaugende Inkontinenzprodukte)
• Optimierung der Rezeptabrechnung mit Blick auf zukünftige interne Prozesse

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Fundierte Erfahrung im Rezeptgeschäft, idealerweise mit Fokus auf Inkontinenzhilfen und der stationären Abrechnung von Rezepten innerhalb der Produktgruppe 15
• Fundierte Kenntnisse im Handelsgeschäft sowie bestehende Geschäftsbeziehungen zu relevanten Marktakteuren
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl intern als auch extern, zur effektiven Steuerung komplexer Geschäftsprozesse
• Analytisches Denkvermögen gepaart mit ausgeprägter Verhandlungsstärke, um Marktpotenziale erfolgreich zu identifizieren und zu erschließen
• Pragmatische Hands-on-Mentalität und eine hohe Umsetzungsbereitschaft in Verbindung mit strategischem Weitblick
• Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch

• Remote-Möglichkeit
• Attraktive Vergütung: Außertarifliches Gehalt, Bonus, Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
• Entwicklung: Einarbeitung, digitale Lernplattformen, Coaching, Fachkonferenzen
• Gesundheit und Wohlbefinden: Lease-a-bike, Gesundheitsangebote, Achtsamkeitskurse
• Teamkultur: Du-Kultur, Netzwerke, wertschätzende Zusammenarbeit
• Mobilität: Dienstwagen mit privater Nutzung

Gehaltsinformationen

• Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Franziska Boven

Referenznummer
823498/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: franziska.boven@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden