Inbetriebnehmer (Elektronik) (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Inbetriebnahme von CNC-Werkzeugschleifmaschinen inklusive verschiedener Antriebssysteme (z.B. Spindel- und Achsantriebe)
  
• Durchführung der internen elektrischen/elektronischen Endabnahme vor Auslieferung
• Programmierung, Anpassung und Optimierung von CNC-Systemen, Servoantrieben sowie SPS-/PLC- und Safety-Steuerungen
  
• Technische Kundenberatung nach Auslieferung sowie Unterstützung bei elektrotechnischen Störungen (Schwerpunkt: Maschinenelektrik, Steuerungs- und Antriebstechnik)
  
• Fehlerdiagnose und -behebung vor Ort und beim Kunden
  
• Unterstützung interner Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen
  
• Erstellung technischer Dokumentationen (z.B. Wartungs-, Mess- und Fehlerprotokolle)
  
• Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Serviceunterlagen und Bedienungsanleitungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbarer elektrotechnischer Beruf
  
• Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur von Vorteil
• Erste Berufserfahrung im Bereich Werkzeugmaschinen oder Automatisierungstechnik wünschenswert
  
• Fundierte Kenntnisse in SPS-/PLC-Programmierung (z.B. CoDeSys) und CNC-Steuerungen (idealerweise NUM)
  
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen (3–5 Wochen/Jahr)

• Spannende Projekteinsätze in renommierten Unternehmen
  
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Arbeitszeitkonto
  
• Betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)
  
• Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  
• Digitale Lernplattformen und Karriereberatung
  
• Events, Gewinnspiele und Corporate Benefits

Ihr Kontakt

Referenznummer
822699/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH