Product Owner Digitalisierung (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Treiben der digitalen Transformation im Bereich Enterprise Content Management (ECM)
• Einsatz von State-of-the-Art-Technologien für digitale Geschäftsprozesse
• Definition der Produktstrategie und Verantwortung für den Produktlebenszyklus
• Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT-Abteilung und externen Dienstleistern
• Steuerung und Weiterentwicklung bestehender ECM-Lösungen im Sinne der Digitalisierungsstrategie

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Digitalisierung komplexer Geschäftsprozesse
• Tiefes Verständnis für IT-Architektur und Workflow-gesteuerte Dokumentenprozesse
• Erfahrung mit IBM Filenet P8 und idealerweise mit IBM Case Manager, IBM BPM oder ähnlichen ECM-Technologien
• Praxis im Projektmanagement, idealerweise mit agilen Teams oder DevOps-Methoden
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu steuern
• Innovationsfreude und Motivation, den digitalen Wandel aktiv voranzutreiben

• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen
• Individuelle Einarbeitung und Schulung zum IBM Cloud Pak for Business Automation
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
• Ausgeglichene Work-Life-Balance, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Attraktiver Standort in der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und firmeneigenem Restaurant
• Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschüssen
• Weitere Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
• Betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
• Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die Mitarbeiterkarte unseres Kunden

Gehaltsinformationen

• Das Bruttojahresgehalt für diese Vakanz variiert je nach Erfahrungsgrad und Vorstellungen der Personen

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Patrick Kattin

Referenznummer
822614/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)711-34229227
E-Mail: patrick.kattin@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden