Vertriebsingenieur / Sales Manager im Bereich Rückbau (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• Das Unternehmen ist einer der führender Anbieter von Lösungen für die Entsorgung radioaktiver Abfälle und den Rückbau von Kernkraftwerken.

• Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte/Leistungen im Bereich Rückbau und Entsorgung
• Beratung, Kontaktpflege und Betreuung von Bestandskunden
• Durchführung von Ausschreibungsverfahren (radioaktive Abfälle) in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Erstellung von Angeboten und Nachträgen
• Angebotsverfolgung und Verhandlung bis Vertragsabschluss
• Teilnahme an Messen/Veranstaltungen

• Abgeschlossenes technisches (Hochschul-)Studium mit betriebswirtschaftlichen Zusatzkenntnissen oder betriebswirtschaftliches (Hochschul-)Studium mit Interesse an technischen Zusammenhängen
• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
• Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
• Starke kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten in Verhandlungen
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 10%)

• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung
• Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten
• 30 Urlaubstage zzgl. 6 Brückentagen bei einer 39-Stunden-Woche
• Zuschuss zum Jobticket
• Unterstützung individueller Weiterbildungsmaßnahmen
• Familienservice-Unterstützungsleistungen
• Moderne Kantine mit abwechslungsreichen, auch vegetarischen Gerichten

Gehaltsinformationen

• Jahresbruttogehalt 70.000,00 EUR bis 75.000,00 EUR

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Dzanina Kapic

Referenznummer
822426/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)211-179388716
E-Mail: dzanina.kapic@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden