Mitarbeiter - Personalcontrolling und -Systeme

Sie bringen mit

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in einem dieser Bereiche
• Idealerweise besitzen Sie bereits Berufserfahrung im Personalcontrolling oder Controlling
• Erfahrung in einem HR-Abrechnungssystem setze wir voraus, idealerweise P&I LOGA
• Sie bringen gute IT-Kenntnisse (insbesondere Excel und Datenbanken) mit und verfügen über ene ausgeprägte IT-Affinität
• Eine hohe analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ein sehr gutes prozessuales Verständnis zeichnen Sie aus

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Steuerung und Umsetzung des internen und externen Berichtswesens
• Weiterentwicklung des bestehenden Personalcontrollings und –reporting-Tools in P&I LOGA3
• Mitarbeit beim Jahresabschluss und der Wirtschaftsplanung im Bereich des Personalwesens
• Koordination von Projekten im Bereich von P&I LOGA3, z.B. zukunftsorientierte Arbeitszeitmodelle

Die konkreten Aufgabenbereiche werden in Abhängigkeit von den Qualifikationen, Erfahrungen und Interessen der Bewerber abgestimmt und bieten somit individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Unsere Besonderheiten

• Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, sowie viele Mitarbeiterbenefits
• Wir unterstützen und fördern Sie bei Fort- und Weiterbildungen
• Sie bearbeiten bei uns vielfältige Aufgaben und Projekte in Eigenverantwortung
• Wir arbeiten in klar strukturierten Abläufen und bieten daher eine effiziente und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung