Sharepoint Developer (remote) (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Entwicklung smarter Lösungen zur Prozessoptimierung mit Business Administration Plattformen und Workforce Management Systemen
• Verantwortung für Konzeption, Entwicklung, Betrieb und Support moderner Anwendungen mit React (SPFx), SharePoint Online und Power Automate
• Ganzheitliches Application Lifecycle Management für Business Applikationen
• Steuerung externer Dienstleister in Projekten und im laufenden Betrieb der betreuten Systeme
• Durchführung von Workshops mit den internen Fachbereichen zur Evaluierung der Anforderungen

• Sie bringen solide Berufserfahrung in der Entwicklung von Low-Code-Anwendungen und im SharePoint Umfeld mit
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Power Automate, Power BI und dem SPFx Framework
• Sie kommunizieren klar, priorisieren effektiv und bleiben flexibel in der Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• 1 Tag / Monat vor Ort, ansonsten remote
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Betriebliche Altersvorsorge
• Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

• Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt bis zu 90.000 Euro angesetzt

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Hannah Thiele

Referenznummer
821121/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)711-34229143
E-Mail: hannah.thiele@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden