Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Forschung und Entwicklung

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Forschung und Entwicklung

Unser Angebot:

• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
• Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
• Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde, ein mittelständisches Unternehmen das hochwertige Gesundheitsprodukte entwickelt und vermarktet, sucht für sein sympathisches Team einen engagierten Mitarbeiter für den Bereich Forschung und Entwicklung.

Ihre Aufgaben:

• Allgemeine Korrespondenz mit Geschäftspartnern
• Vorbereitung und Dokumentation der Meetings
• Datenpflege Produktentwicklung und Produktoptimierung
• Terminkoordination der Abteilung Wissenschaft und Technik
• Dokumentation der Projektphasen, Ablage und Archivierung
• Erstellung, Überwachung und Pflege von Zeitplänen und Reports
• Planung und Überwachung von Stabilitätseinlagerungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung in ähnlicher Position
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP Systemen
• Sehr gute deutsche Sprache und Rechtschreibung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 326095, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an Bewerbung.Aschaffenburg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Schilling gern unter der Telefonnummer +49 6021 303902-1 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen