SPS-Programmierer / Maschinensteuerung (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Entwicklung und Optimierung von SPS-Programmen für Neu- und Bestandsanlagen
• Ermittlung von steuerungstechnischen Parametern für einen prozesssicheren Produktionsablauf und Betrieb
• Erstellung von Visualisierungen und HMI-Oberflächen
• Durchführung von Fehleranalysen und Optimierungen bestehender Anlagen
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektrotechnik und Projektmanagement
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen und bei Umbauten am Standort Brühl und in den Werken der Kunden weltweit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der SPS-Programmierung idealerweise Siemens STEP7 (TIA-Portal), sowie in Programmierung und Umgang mit Visualisierungssystemen (HMI)
• Souveräner Umgang mit Antriebstechnologien wie Drehstrom-, Gleichstrom- und Servoantrieben
• Ein gutes technisches Verständnis für Produktions- und Fertigungsprozesse sowie analytisches Denken (inkl. FMEA, Prozesslayout, Anlagensicherheit)
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich
• Reisebereitschaft im In- und Ausland zur Unterstützung bei weltweiten Kundenprojekten

• Attraktive Vergütung in einem krisensicheren Traditionsunternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket mit Mitarbeiterzuschuss
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angebote zur Gesundheitsförderung (Betriebsarzt, Urban Sports Club)

Gehaltsinformationen

• Das Gehalt richtet sich nach der individuellen Berufserfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Ivonne Leuwer

Referenznummer
821602/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: ivonne.leuwer@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden