Teamleiter Kreditorenbuchhaltung für einen internationalen Konzern im Münchener Osten (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber
Unser Kunde im Münchener Osten ist ein innovativer Technologiedienstleister für globale Player aus der Materialwirtschaft. Das Ziel des Unternehmen ist es, mittels der Optimierung von Rücknahmeprozessen den größtmöglichen Wert aus recyclefähigen Gütern zu generieren.

• Leitung und Weiterentwicklung des Teams in der Kreditorenbuchhaltung (Accounts Payable)
• Einführung von Automatisierungslösungen wie z.B. Procurement to Pay (P2P)
• Weiterentwicklung und Optimierung der Kreditorenprozesse
• Business Partner für internen Abteilungen (z. B. Einkauf) und externen Partnern (Lieferanten, Auditoren)
• Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung der Eingangsrechnungsprozesse, einschließlich Prüfung, Kontierung und Buchung
• Koordination und Überwachung von Zahlläufen, Einhaltung von Skontofristen und Optimierung des Cashflows
• Aufbau und Unterstützung eines Center of Excellence für die international aufgestellte Division

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung Im Bereich Kreditorenbuchhaltung
• Praktische Erfahrung in einem internationalen Umfeld sowie erste Führungserfahrung wünschenswert
• Profunde Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. Navision/Microsoft Dynamics) und gängiger Automatisierungssoftware
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch- und Englisch

• Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Kinderbetreuung
• Vergünstigungen in der Kantine und im hauseigenen Fitnessstudio
• Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, ausreichend kostenfreie Tiefgaragenstellplätze sowie Ladestationen für E-Autos
• Persönliche und professionelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z.B. Sprachkurse, individuell abgestimmte Weiterbildungen und Seminare)

Gehaltsinformationen
Je nach Berufserfahrung sind ca. 80.000 EUR Jahresgehalt + weitere vielfältige Benefits möglich

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Eske Röbig

Referenznummer
819821/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)89-512669203
E-Mail: eske.roebig@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden