Teamleiter Betriebstechnik (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Führen, Motivieren und Entwickeln von Mitarbeitenden sowie Personaleinsatzplanung im Bereich Betriebstechnik
• Organisation anfallender Tätigkeiten, z.B. geplante und ungeplante Wartungen/Reparaturen, Überwachung und Prüfung von Arbeitsdurchführungen
• Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit
• Überwachung und Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Rüsten von Produktionsanlagen sowie Ableiten von Maßnahmen zur Rüstoptimierung (SMED)
• Vorbeugende Instandhaltung und Reparaturen von Produktionsanlagen inkl. Infrastruktur
• Organisation und Dokumentation des Ersatzteilmanagements
• Unterstützung bei Investitionsprojekten und Fremdfirmenkoordination
• Training von Mitarbeitern bezüglich Bedienungs-, Rüstungs- und Instandhaltungsmaßnahmen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Industriemechaniker, Mechatroniker. Elektroniker) oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung, Kenntnisse in der Instandhaltung technischer Anlagen sowie im Bereich Störungsanalyse
• Erste Führungserfahrung
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Corporate-Benefits-Portal (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken)
• Kontinuierliches Training und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamorientiertes Arbeiten
• Kostenfreie Getränke
• Sehr gute Verkehrsanbindung einschließlich Firmenparkplatz
• Firmenfitness
• JobRad-Leasing

Gehaltsinformationen

• Nach Rücksprache

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Kevin Christmann

Referenznummer
817702/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: kevin.christmann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden