Teamlead Labour Relations (m/w/d)

Teamlead Labour Relations (m/w/d)

Was wir bieten:

• Du erhältst ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding durch die Orizon Akademie sowie einen persönlichen Ansprechpartner für eine intensive Einarbeitung.
• Gutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere Anlässe wie Geburtstage, Heirat, Eintragung Deiner Lebenspartnerschaft oder Firmenjubiläen.
• Unsere Orizon Akademie bietet Dir eine Vielzahl an Weiterbildungen z.B. in den Themen Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr.
• Zudem unterstützen wir Deine persönliche Entwicklung und Zielverwirklichung unteranderem durch Feedbackgespräche.
• 30 Tage Jahresurlaub sowie je einen halben Urlaubstag für Weihnachten und Silvester.
• Profitiere von tollen Angeboten und Rabatten durch unsere Corporate Benefits, nachhaltige FutureBens und Bikeleasing.

Wen wir suchen:

Als Teamlead Labour Relations (m/w/d) bist Du erster Ansprechpartner/in für kollektivrechtliche Fragestellungen und die Zusammenarbeit mit dem GVP sowie der Bundesagentur für Arbeit. Mit Deinem juristischen Know-how gestaltest Du proaktiv die Arbeitgeberbeziehungen in unserem Unternehmen – lösungsorientiert, verbindlich und zukunftsgerichtet.

Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Was Dich erwartet:

• Du führst Dein Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und berichtest direkt an die Personalleitung.
• Als zentrale Ansprechperson für kollektivrechtliche Themen berätst Du Geschäftsführung und Führungskräfte fundiert und praxisnah.
• Du vertrittst unser Unternehmen aktiv gegenüber der Bundesagentur für Arbeit und dem GVP – sowohl in Projekten als auch in relevanten Gremien.
• Du verantwortest die Steuerung und kontinuierliche Optimierung unserer Fördermittelanfragen.
• In Deiner Rolle gestaltest und verhandelst Du kollektive Richtlinien, entwickelst operative Standards und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung.
• Gesetzesänderungen, neue Rechtsprechung und Tarifveränderungen behältst Du stets im Blick und leitest daraus geeignete Maßnahmen für unser Unternehmen ab.
• Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein und gestaltest die Zukunft unseres Unternehmens mit

Was Du mitbringst:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare Erfahrung
• Einschlägige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle konntest Du bereits sammeln.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit.
• Projektarbeit und Konzeptentwicklung sind Dir aus Deiner Tätigkeit als HR Business Partner oder einer ähnlichen Funktion vertraut.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht, die Du regelmäßig aktualisierst und praxisnah einsetzt.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 501587, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Nuber gern unter der Telefonnummer +49 821 50991-834 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen