Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.
Wollen Sie Ihren Karriereweg mit uns gehen?
Ihre Aufgaben
- Erstellung, Überarbeitung und Implementierung pflegerischer Standards und Abläufe nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Mitarbeit im Schichtdienst
- Verantwortung für das Qualitäts- und Risikomanagement sowie Prozessmanagement auf Station
- Ansprechpartner für die Pflegedienstleitungen
- enge Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Leitung Personal
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
- Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben oder ein vergleichbarer akademische Abschluss
- Weiterbildung für pädiatrische Intensivpflege bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
- Erste Erfahrungen im Qualitäts- und Projektmanagement sind von Vorteil
- ausgeprägte Fach-, Sozial- und Führungskompetenz, Engagement und Teamfähigkeit
- Patientenorientiertes Arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund
Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
- Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)
Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.
- Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
- Dienstrad-Leasing
Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.
- Corporate Benefits
Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support
Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Information
Tobias Heckelsmüller Pflegedienstleitung T +49 8151 18-2426
Bewerbungen bitte ausschließlich online bitte über das Karriereportal der Starnberger Kliniken
