Elektroniker (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Durchführung von Prüfungen an ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln gemäß DGUV-Vorschrift 3,TRBS 1201 und Elektro-Bergverordnung (ELBergV)
• Protokollierung, Bewertung und Dokumentation der Prüfergebnisse
• Durchführung kleinerer Reparaturen, wie z.B. Austausch von defekten Steckern und Kupplungen, Reparatur von
• Verlängerungskabeln und Kleingeräten
• Installation von Schaltern, Steckdosen, Lampen und ähnlichen Geräten
• Einsatz in anderen Unternehmensbereichen entsprechend deiner Stärken (z.B. Werkstattarbeiten, Hausmeisterdienste, Transportfahrten, Lagerverwaltung, administrative Aufgaben)

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik als Elektroinstallateur oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
• Führerschein der Klasse B für Mobilität und Flexibilität
• Gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsbewusstsein im Arbeitsalltag

• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und flexiblen Arbeitszeiten
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Wahlweise Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Eine umfassende Einarbeitung, um dir den Einstieg zu erleichtern
• Möglichkeiten zur Weiterbildung, wie z.B. Führerscheinerweiterungen und Fachseminare
• Ein kollegiales Team mit Mitarbeitenden verschiedener Alters- und Erfahrungsstufen, die sich gegenseitig unterstützen

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Sebastian Dorst

Referenznummer
820286/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)211-179388221
E-Mail: sebastian.dorst@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden