Technischer Property Manager (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

• Zentrale Kontaktstelle zwischen interner Verwaltung von Gewerbeimmobilien und den Mietern
• Gewährleistung von erstklassiger interner und externer Kommunikation und Servicestandards in technischen Fragen
• Zusammenarbeit mit dem kaufmännische Property/Asset Management bei Vermietung, Mieterentwicklung und strategischen Maßnahmen im Immobilienportfolio
• Steuerung externer Facility Management Dienstleister
• Identifizieren von Optimierungspotenzialen der technischen Anlagen im Betrieb
• Steuerung und Überwachung der CapEx Maßnahmen
• Verantwortung für die laufende technische Bewirtschaftung und Entwicklung ausgewählter Gewerbeimmobilien
• Erstellung der Jahresplanung und des Jahresbudgets sowie Verantwortung für die Umsetzung

• Einer technischen Ausbildung auf dem Gebiet der Gebäude- oder Betriebstechnik oder einem Abschluss in Ingenieurwesen, Architektur oder technischem Gebäudemanagement
• Einschlägiger Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement von Gewerbeimmobilien
• Kreativen und konzeptionellen Denk -und Arbeitsmethoden, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Starken Kommunikationsfähigkeiten, Geschäftssinn und Verhandlungsgeschick
• Der Fähigkeit zur Teamarbeit und einem sympathischen und sicheren Auftreten

• Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken und inhabergeführten Unternehmen
• Dienstwagen
• Attraktive Vergütung
• Umfassende Einarbeitung und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Individuelle Angebote zur Weiterentwicklung
• Atmosphäre geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Oliver Hohlbaum

Referenznummer
819487/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden