HSE Manager (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit sowie Gefahrstoff- und Gefahrgutmanagement
• Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Bewertung von Arbeitsbedingungen
• Erstellung und Pflege von Arbeitsschutzdokumenten, Betriebsanweisungen und Verfahrensanweisungen
• Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsgestaltung und Verhaltensprävention
• Untersuchung von Vorfällen und Erfüllung interner und externer Meldepflichten
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungsmaßnahmen, Sicherheitsunterweisungen und Rundgängen
• Mitarbeit an übergreifenden HSE-Projekten
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Audits sowie Präsentation der Ergebnisse gegenüber dem Management
• Ansprechpartner für Behörden und Führungskräfte in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Leitung des HSE- und RM-Teams, bestehend aus verschiedenen Fachkräften

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker mit Berufserfahrung und einem anerkannten Ausbildungslehrgang gemäß DGUV V2 (Sicherheitsfachkraft)
• Alternativ: Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften mit entsprechender Berufserfahrung und Ausbildung gemäß DGUV V2
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C2), kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Fundierte Kenntnisse in MS Office-Anwendungen und Moderationstechniken
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Belastbarkeit

• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenfreies Wasser für alle Mitarbeiter
• Kulinarische Versorgung in der Kantine zu moderaten Preisen
• Ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen inkl. Begrüßungspaket
• Firmenevents und Weihnachtsfeiern
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

• Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Maximilian Leopold Schramek

Referenznummer
819111/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: leopold.schramek@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden