Technischer Leiter im Hochbau (COO Deutschland) (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

• Strategische Unternehmensführung – Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Positionierung des Unternehmens im deutschen Markt
• Effektives Projektmanagement – Sicherstellung einer reibungslosen Planung, Umsetzung und Kontrolle sämtlicher Bauprojekte
• Interne und externe Zusammenarbeit – Enge Abstimmung mit verschiedenen Geschäftsbereichen und externen Partnern zur Optimierung der Prozessqualität
• Technologie- und Innovationsmanagement – Bewertung neuer Technologien und gesetzlicher Vorschriften für eine nachhaltige Geschäftsstrategie
• Kunden- und Stakeholder-Management – Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

• Akademischer Hintergrund – Abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften oder Bauwesen
• Führungserfahrung – Fundierte Erfahrung in leitenden Positionen im Bauwesen mit Fokus auf Wohnungs- und Industriebau
• Strategisches Denken & Planung – Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung langfristiger Geschäftsstrategien
• Ergebnisorientierung & Risikomanagement – Fundierte Erfahrung in Kosten- und Risikokontrolle bei Großprojekten (>100 Mio. Euro)
• Führungsstärke & interkulturelle Kompetenz – Fähigkeit zur Leitung großer Teams und Arbeit in einem internationalen Umfeld

• Attraktives Vergütungspaket – Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsorientierte Boni
• Karriereentwicklung & Weiterbildung – Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitsmodelle – Optionen für Home-Office und flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsmittel – Zugang zu innovativen Technologien und Arbeitsprozessen
• Internationale Arbeitsumgebung – Zusammenarbeit mit einem dynamischen und hochqualifizierten Team

Gehaltsinformationen

• Das Gehalt ist Abhängig von Ihrer Erfahrung und beläuft sich auf etwa 260.000€

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Marius Schönauer

Referenznummer
816692/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)69-300882227
E-Mail: marius.schoenauer@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden