Claims Manager (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist eine international agierende Zeichnungsagentur mit Sitz in Köln. Der Schwerpunkt liegt in den Bereichen Transportversicherung, Gruppen-Unfallversicherung und Naturgefahren-Analyse im Bereich Industrie- und Konzernkunden

• Schadenbearbeitung: Von Großschäden bis hin zu Frequenzschäden – du koordinierst, dokumentierst und löst Fälle, auch international und interdisziplinär
  
• Kommunikation: Du bist erster Ansprechpartner für Kunden, Anspruchsteller, Sachverständige und andere Stakeholder und führst Verhandlungen lösungsorientiert
• Optimierung: Mit deinem Blick für innovative Ansätze und Prozessoptimierung trägst du zur Weiterentwicklung unseres Schadenmanagements bei
• Analysen & Teamarbeit: Erstelle Schadenanalysen und unterstütze Projekte im Team, stets mit einem offenen Blick für neue Ideen

• Erfahrung: Abgeschlossenes Ausbildung im Versicherungsbereich, fundierte Erfahrung in der Schadenbearbeitung, idealerweise in Transport- oder Haftpflichtversicherungen
• Soft Skills: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein lösungsorientiertes Denken
• Technisches Know-how: Sichere Kenntnisse in Excel, Word, PowerPoint sowie fließende Englischkenntnisse
• Flexibilität: Reisebereitschaft und Offenheit für neue Herausforderungen

• Attraktive Vergütung: Freu dich auf 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket und Job-(E)-Bike sowie zahlreiche weitere Benefits
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 31 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
• Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungen, die dich beruflich und persönlich weiterbringen
• Modernes Arbeitsumfeld: Genieße die Sicherheit eines Großkonzerns kombiniert mit Start-Up-Feeling in einer eigenständigen Einheit

Gehaltsinformationen

• Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehaltsrahmen von 65.000 - 80.000 EUR vorgesehen

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Kathrin Tewes

Referenznummer
814966/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: kathrin.tewes@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden