Inhouse Berater SAP Berechtigungen (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist seit über 200 Jahren Impulsgeber und als weltweit agierendes Unternehmen mit dem breitesten Produktportfolio der Branche in vielen Bereichen Technologie- und Marktführer.

• Sie arbeiten an der Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Berechtigungsmanagementkonzepts für die interne SAP-Landschaft mit
• Sie erstellen und pflegen Rollenprofile und definieren die dazugehörigen Berechtigungen für die Arbeitsplätze. Fiori ist kein Fremdwort für Sie
• Sie führen regelmäßige Risikoanalysen durch und passen die Berechtigungen entsprechend an
• Sie setzen auf Automatisierungsmöglichkeiten, um die Effizienz des Berechtigungsmanagements zu steigern
• Sie schulen die Mitarbeiter in den Bereichen Berechtigungsmanagement und IT-Sicherheit
• Sie sind erster Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Berechtigungen

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP-Systemen (SAP S/4HANA und Fiori) und deren Berechtigungsmodellen
• Sie haben praktische Erfahrung im Bereich des SAP Berechtigungsmanagements gesammelt
• Sie sind vertraut mit den gängigen Methoden der Risikobewertung und der Erstellung von Rollenprofilen
• Sie können komplexe Sachverhalte klar und verständlich kommunizieren, sowohl fachlich als auch auf Managementebene
• Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen

• Konzernweite Personalentwicklung, betriebliche Fort- & Weiterbildung
• Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeien
• Internationalität
• Familienfreundliche Angebote, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents
• Kinderbetreuung
• Gesundheitsservice
• Betriebliches Vorschlagswesen
• Tarifgebundenes Unternehmen
• Gute Verkehrsanbindung & Jobticket, Jobrad Kantine/Verpflegung
• Betriebliche Altersvorsorge

Gehaltsinformationen

• Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Janine Ayten

Referenznummer
808259/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)911-21648321
E-Mail: janine.ayten@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden