Projektmanager/-entwickler - Windenergie (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

• Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien, der sich auf die Entwicklung, Umsetzung und den Betrieb von nachhaltigen Energieprojekten spezialisiert hat.

• Entwicklung und Steuerung von Projekten bis zur Fertigstellung der Windparks in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
• Analyse, Prognose und Sicherstellung von Standorten
  
• Erarbeitung eines Planungskonzeptes
  
• Vertragliche Sicherung der Grundstücke
  
• Politische Begleitung des Projektes zur Ausweisung in Bauleit- und Regionalplänen
  
• Bewertung von Projektrisiken
  
• Begleitung der Genehmigungsverfahren
  
• Beauftragung und Abstimmung von Fachgutachten
  
• Regelmäßiges Berichtswesen zum Projektstand

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Energietechnik, Erneuerbare Energien, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder nachgewiesene gleichwertige Qualifikationen und Kenntnisse
  
• Praktische Erfahrung im Einsatz von Projektmanagement-Tools
  
• Selbstsicheres Auftreten
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  
• Starke Teamfähigkeit
  
• Berufserfahrung in der Windenergie-Projektentwicklung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
  
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen

• Die Möglichkeit, aktiv zur Schaffung einer nachhaltigeren Welt beizutragen
  
• Unternehmenskultur: eine entspannte, aber dennoch professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen
  
• 30 Tage Urlaub
• Fahrrad-Leasing
  
• Flexibler Arbeitsort: Option zum mobilen Arbeiten
  
• Verpflegung: wöchentlich frisches Obst sowie Wasser, Kaffee und Tee
  
• Attraktive Events

Gehaltsinformationen

• Jahresbruttogehalt 60.000 bis 70.000 EUR

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Dzanina Kapic

Referenznummer
803763/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)211-179388716
E-Mail: dzanina.kapic@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden