Lean-Manager im Bauwesen (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

• Anwendung von Lean Management Methoden in Planungs- und Ausführungsphasen (Last-Planner-System)
• Moderation von Lean-Besprechungen (z.B. Gesamtprozessanalysen, Meilenstein- und Phasenplanungen, Vorschauplanungen, Wochenplanungen)
• Durchführung von Termin- und Risikomanagement
• Erfassung von Leistungsständen im Terminplan mit Soll/Ist-Vergleichen sowie ggf. Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen
• Erhebung und Auswertung von KPIs (z.B. Anteil eingehaltener Zusagen, Gründe nicht-eingehaltener Zusagen)
• Dokumentation der Besprechungs- und Methodenergebnisse
• Moderation von Seminaren/Workshops zur Wissensvermittlung von Lean Management und -Methoden
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Lean- und Workshopstandards

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar (Dipl.-Ing./Master/Bachelor)
• Einschlägige Berufserfahrung im Lean Management sowie fundierte Kenntnisse im Lean Management im Bauwesen (Last-Planner-System)
• Sehr gute Moderationsfähigkeiten
• Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Goethe-Zertifikat C1)
• Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B

• Eine unbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit auf remote-Tätigkeit
• Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Branchen- und erfahrungsbasierte Vergütung
• Offene Unternehmenskultur und freundliches Miteinander
• Mobilität zur Nutzung von bspw. eBike, privat nutzbarer Bahn-Card 50, ÖPNV
• Gesundheit durch Gesundheitsförderung

Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Valentina Neumair

Referenznummer
811991/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: valentina.neumair@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden