Teamlead (m/w/d) Bank- und Kapitalmarktrecht (m/w/d)

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist eine renommierte, regional tätige Bank, die sich durch ihre Innovationskraft und exzellente Kundenbetreuung auszeichnet. Zur Verstärkung des Rechtsbereichs suchen wir einen erfahrenen Teamleiter Legal (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Bereich Capital Markets.

• Leitung und Weiterentwicklung des Legal-Teams
• Juristische Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen in allen rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Bereich Capital Markets
• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen und Transaktionen im Bereich Capital Markets
• Überwachung und Umsetzung von gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben im Bereich Capital Markets
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Produkte und Dienstleistungen im Finanzbereich
• Vertretung der Bank gegenüber externen Beratern, Behörden und Gerichten
• Durchführung interner Schulungen und Weiterbildungen zu rechtlichen Themen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit dem zweiten Staatsexamen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bank- oder Finanzrecht, idealerweise im Bereich Capital Markets
• Fundierte Kenntnisse im deutschen und internationalen Kapitalmarktrecht
• Führungserfahrung und Teamfähigkeit
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise
• Hohe Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
• Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Bruttojahreszielgehalt auf bis zu 140.000 €.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Christoph Hemmann-Weiß

Referenznummer
804123/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: christoph.hemmann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden