Global Teamlead IT Security (remote) (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Leitung und Weiterentwicklung eines globalen Teams von Security-Experten
• Aktive Gestaltung der technischen Umsetzung von IT-Security Maßnahmen an mehreren Standorten
• Vollständige Remote-Arbeit mit optionalen Netzwerktagen im Headquarter
• Unterstützung des dynamischen Team-Aufbaus und strategische Weiterentwicklung
• Treiben der NIS2-konformen Ausrichtung der IT-Landschaft und ISO27001-Zertifizierung
• Verbesserung und Standardisierung der übergreifenden IT-Security-Prozesse

• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Umsetzung von IT-Security Maßnahmen
• Führungserfahrung wünschenswert
• Erfahrung in mind. zwei der folgenden Themenbereiche: IT-Risk, Threat Intelligence, SIEM, Vulnerability Management, Automatisierung
• Hohe Eigenmotivation und Selbstorganisation
• Fähigkeit, komplexe Themen klar zu kommunizieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit auf Remote-Work (nachdem man eingearbeitet ist, ca. 1-2x / Woche vor Ort für 2-3 Monate)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebssportgruppen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate benefits
• Jobradleasing
• Zuschuss zu Sportstudio

Gehaltsinformationen

• Je nach Erfahrungsgrad liegt das Bruttojahresgehalt bei bis zu 115.000 Euro mit der Chance auf eine attraktive Steigerung nach dem erfolgreichen Teamaufbau.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Patrick Fabian Huber

Referenznummer
810810/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)711-34229253
E-Mail: patrick.huber@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden